劳动争议处理体制改革探索

发布时间：2018-12-12 10:52

【摘要】：我国人口众多,劳动力资源丰富,也导致我国劳动争议事件的数量较多,特别是现在,随着社会经济的发展,以及劳动者维权意识的增强,以及整个社会法律体制趋于完善,劳动纠纷事件的处理已经越来越被重视。我国劳动争议问题也日益突出,寻求有效的体系或者制度来更好地处理劳动纠纷,成为目前我国处理劳动争议问题的关键环节。
[Abstract]:China has a large population and abundant labor resources, which also leads to a large number of labor disputes in our country. Especially now, with the development of social economy and the strengthening of workers' awareness of protecting their rights, the whole social legal system tends to be perfected. More and more attention has been paid to the handling of labor disputes. The problem of labor dispute in our country is becoming more and more prominent. It is the key link of our country to seek an effective system or system to deal with the labor dispute.
【作者单位】： 河北省承德坤平律师事务所;
【分类号】：D922.5

【参考文献】

相关硕士学位论文 前2条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2374437