签订聘用合同应注意哪些条款

发布时间：2019-02-13 12:13

【摘要】：正聘用合同是约束劳资双方全面履行劳动权利义务的法律文书,也是解决人事争议纠纷的主要依据。因此,签订一份准确、完整、合法的聘用合同对于维护用人单位和劳动者的合法权益,减少人事纠纷的发生都是十分重要的。下面,笔者仅就如何审查聘用合同条款谈谈自己的体会。
[Abstract]:The employment contract is the legal document which binds the labor rights and obligations of both sides, and is also the main basis for resolving personnel disputes. Therefore, it is very important to sign an accurate, complete and legal employment contract to safeguard the legitimate rights and interests of employers and workers and to reduce the occurrence of personnel disputes. Below, I only on how to review the terms of employment contract to talk about their own experience.
【作者单位】：
【分类号】：D922.5

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本文编号：2421538