为事业单位改革保驾护航——上海市人事争议仲裁实践纪实
发布时间:2019-05-29 14:01
【摘要】:上海市委副书记王安顺代表上海市委、市政府在人事争议仲裁制度研讨会上致辞时介绍了上海市人事争议仲裁工作的总体情况。他说,2003年上半年,根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,上海市制订并实施了《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》,由市和区(县)政府人事部门牵头,成立了由政府人事行政及相关部门、工会代表和专家等组成的市和区(县)两级人事争议仲裁委员会,井制订和完善了办案规则、仲裁员管理办法等相关工作规章,初步建立了人事争议仲裁的工作制度。三年来,在人事部的指导下,上海人事争议仲裁工作按照实施“人才强市”战略的要求,围绕人事制度改革的总体目标,服务于事业单位改革的
[Abstract]:......
【分类号】:D922.5
[Abstract]:......
【分类号】:D922.5
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 王跃军;对深化工会事业单位改革的思考[J];财会月刊;1992年10期
2 罗敏;;对事业单位干部人事制度改革的思考[J];地方政府管理;1993年06期
3 钟明超,丁昌文,,尹伟生;事业单位改革之我见[J];中国公务员杂志;1994年10期
4 冬青;市场经济条件下事业单位改革的构想[J];管理科学文摘;1994年08期
5 刘文生,刘文革,吴德祥;关于深化事业单位改革的初步构想[J];吉林财税;1994年02期
6 刘德莲 ,刘建军;关于事业单位改革的构想[J];人才w
本文编号:2487987
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/2487987.html