老年人劳动权益保障研究

发布时间：2021-03-07 09:37

　　进入21世纪以来,我国步入老龄化社会,老年人是这个社会不可或缺的风景。老年人在达到退休法定年龄或者已经领取养老保险金后仍然继续参与社会劳动,现实的需要,使得越来越多的学者研究退休老年人的劳动权益保障问题。我国宪法的第四十二条明确规定我国公民有劳动权。老年人同样拥有劳动权。保障老年人的劳动权益是积极应对人口老年化,实现“老有所为”应有之意。但我国老年人的劳动权法律保障现状并不乐观,现实中侵害老年人劳动权益的情况时有发生,老年人的权利救济渠道不畅通。我们亟需完善老年人劳动权益保障制度。笔者从老年人同样应该受劳动法保障出发,对我国退休再就业老人劳动权益保障的现状及存在的问题进行介绍,围绕着劳动基准、养老保险、工伤保险和权利救济制度。当明确我国现行法律关于此问题存在的缺陷之后,比较镜鉴了域外地区先进制度政策措施,结合域外老年人劳动权益保障的立法启示,提出完善老年人劳动权益保障的立法建议。本文除绪论和结语外,正文分为四章。第一章是对老年人劳动权益保障理论阐述,主要从老年人劳动权基本理论和保障老年人劳动权益合理性等进行阐述;第二章是对我国老年人劳动权法律保障现状进行介绍,包括立法现状和司法关于法律... 

【文章来源】：华南理工大学广东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景
    二、选题的意义
    三、研究方法
    四、研究思路
第一章 老年人劳动权益保障概述
    第一节 老年人劳动权益基本理论
        一、老年人劳动权益概念界定
        二、老年人劳动权益的特征
    第二节 保障老年人劳动权益的合理性分析
        一、老年人劳动权益保障的法理依据
        二、倾斜保护与实质正义的劳动立法价值选择
    第三节 保障老年人劳动权益的意义
        一、积极应对人口老龄化
        二、促进对老年人权益保障重要性的需求
        三、老年人生存保障的需求
第二章 老年人劳动权益保障现状
    第一节 老年人劳动权益保障的立法现状
        一、老年人再就业的法律关系
        二、老年人再就业的劳动基准权益
        三、老年人再就业的养老保险权益
        四、老年人再就业的工伤保险权益
    第二节 老年人劳动权司法保护现状
        一、司法关于老年人再就业关系认定
        二、老年人再就业的权利救济
    第三节 老年人劳动权益保障存在问题的原因
        一、法律规定粗糙问题凸显
        二、社会观念的影响
        三、老年人群体的权利意识不足
第三章 域外老年人劳动权益保障制度镜鉴
    第一节 国外相关立法
        一、英国老年人劳动权益保障相关立法
        二、日本老年人劳动权益保障相关立法
        三、美国老年人劳动权益保障相关立法
    第二节 域外相关老年人劳动权益保障的启示
        一、明确相关立法
        二、规定相应老年劳动者相应的劳动基准
        三、老年劳动者可选择领取养老保险待遇的时间
        四、将老年人再就业者纳入工伤保险范围
第四章 老年人劳动权益保障的完善路径
    第一节 老年人劳动权保障法律制度的完善
        一、明确老年人“劳动者”的法律地位
        二、建立老年劳动者的劳动基准保障机制
        三、规定老年劳动者的养老保险待遇
        四、规定老年劳动者的工伤保险待遇
        五、完善老年劳动者的权利救济机制
    第二节 构建老年人劳动保护体系
        一、禁止歧视
        二、健康检查制度
        三、就业稳定性保障
        四、老年人就业援助体系
    第三节 建立完善老年人教育体系
        一、积极开展终身教育
        二、积极开展职业技能更新培训
    第四节 、加大老年人权益保障的社会宣传工作
        一、提高老年人的自身的维权意识
        二、树立全面老年人权益保障观念
结语
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代发展权救济的法理审思[J]. 蒋银华.  中国法学. 2018(05)
[2]日本苦情处理对我国信访制度改革的启发[J]. 孟琦.  鄂州大学学报. 2018(02)
[3]退休年龄的法理分析及制度安排[J]. 林嘉.  中国法学. 2015(06)
[4]论我国宪法劳动权的理论建构[J]. 王德志.  中国法学. 2014(03)
[5]老年人社会参与“嵌入性”问题分析[J]. 陈昫.  老龄科学研究. 2014(01)
[6]退休年龄与劳动法的适用——兼论“退休”的法律意义[J]. 谢增毅.  比较法研究. 2013(03)
[7]超龄劳动关系之“不法”及其法律规制[J]. 景春兰,徐志强.  中南大学学报(社会科学版). 2013(01)
[8]退休再就业:劳动关系抑或劳务关系——兼评“社会保险标准说”[J]. 冯彦君,李娜.  社会科学战线. 2012(07)
[9]“劳动关系”判定标准的反思与重构[J]. 冯彦君,张颖慧.  当代法学. 2011(06)
[10]英美法救济理论对我国权利救济机制建设的启示[J]. 于宏.  公民与法(法学版). 2010(10)

博士论文
[1]退休再就业法律问题研究[D]. 李娜.吉林大学 2013
[2]就业公平保障法律制度研究[D]. 刘勇.重庆大学 2006

硕士论文
[1]延迟退休法律制度研究[D]. 李学锋.山东政法学院 2019
[2]退休再就业人员劳动权益保障研究[D]. 郭玮华.西南大学 2018



本文编号：3068836