《劳动合同法》十周年回顾系列之十《劳动合同法》研究之集体合同

发布时间：2021-03-15 20:04

　　<正>严格来说,集体合同与劳动合同是两个并行的范畴,都可以看做是劳动法律体系的一个子集。劳动合同重在对劳动关系中权利性内容的约定,而集体合同关乎利益问题。但由于我国2008年《劳动合同法》中将集体合同列为第五章特别规定的一节,故而本系列也对集体合同的研究做一个梳理和述评。在此我们顺便赘述一二,为何在《劳动合同法》中出现"集体合同"的章节,这样的立法安排似乎没有出现在第二个国家。在《劳动合同法》 

【文章来源】：中国劳动. 2018,(10)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、从劳动合同向集体合同的转型
二、集体合同形式化的问题
三、集体合同虚化的原因分析
四、区域性、行业性集体合同研究
五、集体劳动合同争议处理研究


【参考文献】：
期刊论文
[1]集体合同虚化的制度解析——以《上海家乐福集体合同》为例[J]. 邱婕.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2015(03)
[2]再谈规章制度、集体合同与劳动基准的关系[J]. 许建宇.  中国劳动. 2015(05)
[3]行业性、区域性集体合同约束力研究[J]. 肖竹.  首都师范大学学报(社会科学版). 2015(01)
[4]集体协商的中国悖论——以上海地区为例[J]. 邱婕.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2014(03)
[5]中国劳资集体对话不同类型对比分析——以广东为例[J]. 李春云.  中国人力资源开发. 2014(05)
[6]集体劳动争议的成因差异与分类治理[J]. 王天玉.  当代法学. 2013(05)
[7]劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J]. 常凯.  中国社会科学. 2013(06)
[8]集体谈判权研究——以武汉餐饮业工资专项集体合同为例[J]. 许啸宇.  现代商贸工业. 2013(10)
[9]积极推动集体协商制度建设[J]. 张建国.  中国党政干部论坛. 2013(05)
[10]中国集体合同制度建设发展新趋势[J]. 郑桥.  新视野. 2013(01)



本文编号：3084736