我国职业健康监护制度法律性质分析

发布时间：2017-04-17 02:13

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【摘要】：本文由我国职业健康监护制度内涵分析入手，从两则具体案例阐述我国职业健康监护制度的社会属性和人身属性、法定属性、权利束属性，并通过分析上述几种法律属性的关系，最后得出我国职业健康监护制度的法律内涵，即依附于接触职业危害因素劳动者的人身属性，通过国家立法调整社会干预方式，促进劳动者身心和谐发展的同时，切实保障社会共同体共同利益的制度。
【关键词】：职业健康监护 职业健康监护制度 法律性质
【学位授予单位】：上海交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：D922.5
【目录】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 引言8-9
• 第一章 职业健康监护制度分析9-19
• 第一节 我国职业健康监护制度内涵9-14
• 一、 含义10
• 二、 内容10-12
• 三、 目的12
• 四、 特征12-13
• 五、 意义13-14
• 第二节 我国职业健康监护制度的相关法律制度14-17
• 一、 《中华人民共和国宪法》14
• 二、 职业卫生安全法律14-15
• 三、 职业卫生安全行政法规15
• 四、 地方性职业卫生安全法规15-16
• 五、 职业卫生安全规章16
• 六、 经我国批准生效的国际条约、公约16
• 七、 职业卫生标准16-17
• 第三节 职业健康监护制度的国际保护17-19
• 一、 劳动者职业健康监护制度的产生17
• 二、 劳动者职业健康监护制度的发展17-18
• 三、 劳动者职业健康监护制度发展的新境界18-19
• 第二章 我国职业健康监护制度的社会属性19-23
• 第一节 一则违反职业健康监护案例19-21
• 一、 案情简介19-20
• 二、 案情讨论20-21
• 第二节 职业健康监护制度社会属性21-23
• 一、 人身属性是职业健康监护制度产生的基础21
• 二、 职业健康监护制度体现的基本手段是国家立法21-22
• 三、 职业健康监护制度主要功能是保护社会中的特定公民22
• 四、 职业健康监护制度保障社会共同体的共同利益22-23
• 第三章 我国职业健康监护制度的法律性质23-33
• 第一节 一则职业卫生急性中毒案例23-25
• 一、 案情简介23-24
• 二、 案情讨论24-25
• 第二节 人身属性25-27
• 一、 劳动者是享有独立人格的自然人25-26
• 二、对劳动者人格的尊重是职业病防治法律法规的底线26
• 三、我国职业健康监护制度无财产内容与其有关联26-27
• 四、 职业健康监护制度具有绝对权属性27
• 第三节 法定属性27-29
• 一、 职业健康监护制度是劳动者权利的制度化27-28
• 二、 法定的职业健康监护制度代表公法关系28-29
• 第四节 权利束29-30
• 一、 权利体系的构成29
• 二、 职业健康监护制度是一致性和独立性的统一29-30
• 三、 职业健康监护制度的最高目标30
• 第五节 职业健康监护制度法律性质之间的关系30-33
• 一、 人身属性是原权功能30-31
• 二、 法定属性体现客观规范功能31-32
• 三、 权利束体现受益功能32
• 四、职业健康监护制度法律性质间的权利保护关系32-33
• 结语33-34
• 参考文献34-36
• 致谢36-37
• 攻读学位期间发表的学术论文目录37

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本文编号：312194