《劳动法》与农民工的权益保障浅析

发布时间：2021-05-27 10:33

　　农民工在城市的建设、发展中扮演着重要的角色,但是受多种因素的影响,我国《劳动法》并没有在根本上保障农民工的基本权益。文章阐述了农民工权益得不到保障的具体表现,并对现行《劳动法》存在的不足进行了分析,最后从不同的角度提出完善劳动法、保障农民工权益的主要措施,其目的是引导社会加强对农民工权益保障的重视,积极完善相关的法律制度,为构建社会主义和谐社会奠定基础。 

【文章来源】：山西省政法管理干部学院学报. 2019,32(01)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、农民工权益得不到保障的具体表现
    (一) 工作时间与安全得不到保障
    (二) 工资额度与制度期限得不到保障
    (三) 用工单位的保障制度不完善
二、现行《劳动法》在农民工权益保障方面存在的不足
    (一) 处罚力度小
    (二) 社会保障制度存在缺陷
三、完善《劳动法》保障农民工权益的主要措施
    (一) 加大对违法人员的惩处力度
    (二) 完善社会保障体系
    (三) 强化《劳动法》的效果
    (四) 重视法律宣传工作
    (五) 构建法律援助制度


【参考文献】：
期刊论文
[1]我国推进农民工市民化难题及原因分析——以江苏省统筹城乡发展实际为例[J]. 钮友宁.  天津市工会管理干部学院学报. 2018(03)

硕士论文
[1]人力资本要素对农民工非农就业的影响[D]. 熊黎雅.华东交通大学 2018
[2]农民工法律意识提升的社会工作介入研究[D]. 郭晓婷.内蒙古师范大学 2018
[3]建筑行业农民工工伤权益保障现状分析[D]. 顾磊.南京大学 2018



本文编号：3207410