意思自治视角下的企业内部劳动规则适法性研究

发布时间：2021-07-03 09:48

　　<正>中国特色社会主义进入新时代。在新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证,是增强党的执政基础、巩固党的执政地位 

【文章来源】：中国工运. 2019,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
企业内部劳动规则在劳动法律体系中的效力层级
基于意思自治原则确立企业内部劳动规则的重要性
通过意思自治构建适法性企业内部劳动规则的思考



本文编号：3262346