职工档案丢失,四类损失可索赔
发布时间:2021-07-22 04:17
<正>档案被单位弄丢了,随之而来的是不能办理退休手续,不能及时享受退休金,甚至因无法补办职工档案,造成永久性无法弥补的损失,这一系列的损失应如何维权、如何计算、如何赔偿呢?一、档案丢失无法办退休,直接损失必须赔案例:刘莉于1982年入职某市旅游公司工作,1987年9月调入下属分公司服务中心工作。2007年3月公司改制时,刘莉
【文章来源】:中国安全生产. 2018,13(03)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、档案丢失无法办退休, 直接损失必须赔
二、档案丢失工龄缩水损失, 过错方全额赔
三、档案丢失, 补办与精神损害赔偿一并承担
本文编号:3296419
【文章来源】:中国安全生产. 2018,13(03)
【文章页数】:1 页
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一、档案丢失无法办退休, 直接损失必须赔
二、档案丢失工龄缩水损失, 过错方全额赔
三、档案丢失, 补办与精神损害赔偿一并承担
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