签订劳动合同八大注意事项

发布时间：2021-07-30 03:15

　　<正>劳动合同是建立劳动关系的书面形式。劳动者同用人单位订立劳动合同,对于保障劳动者的合法权益,规范企业管理有着重要的约束作用。现在为您介绍签订劳动合同需要注意问题。劳动者应判断所在单位的基本情况劳动者在入职时应判断用人单位是否具备合法的主体资格,了解单位注册地址、电话、法定代表人,这些信息可以通过网络查询工商登记信 

【文章来源】：工会博览. 2018,(22)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
劳动者应判断所在单位的基本情况
签订劳动合同的时间
劳动合同的期限
工作内容、工作地点
劳动报酬
工作时间
不可签订空白合同
身份证件等不可扣押



本文编号：3310575