我国劳动就业的立法规制与完善建议

发布时间：2021-07-30 19:55

　　目前,我国已逐步形成以宪法为根本依据,以劳动法为基础,以劳动合同法、就业促进法为主体,其他单项法律和行政法规为重要组成部分的劳动就业法律体系。但客观而言,如何保障劳动者的就业和择业仍是一个值得探究的问题,在促进就业中必须在法律层面进一步规制好国家、用人单位、劳动者之间的有机统一。 

【文章来源】：山西省政法管理干部学院学报. 2019,32(02)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、劳动就业的内涵与立法现状
二、国家层面的就业规制措施与劳动者就业观选择
    (一) 国家和政府层面
    (二) 劳动者层面
三、加强对用人单位的招聘管理, 制定我国的《反就业歧视法》
四、结语



本文编号：3312027