如何规范劳务派遣用工管理

发布时间：2021-08-01 11:12

　　不规范的劳务派遣用工使得劳动者的权益受到侵害,也容易引发劳动争议,企业应及时对劳务派遣用工风险进行识别和防控。本文解读了现行劳务派遣有关法律规定,对企业用工存在的法律风险与人员管理问题进行了分析,并就如何规范劳务派遣用工管理提出建议。 

【文章来源】：全国流通经济. 2018,(24)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、劳务派遣制用工管理方面存在的问题
    1. 劳务派遣用工的法律风险
    2. 劳务派遣用工的人员管理问题
二、产生这些问题的主要原因
三、规范劳务派遣用工管理的措施和办法
    1. 防范劳务派遣用工法律风险的措施
    2. 加强劳务派遣用工的管理工作
四、小结


【参考文献】：
期刊论文
[1]必须完善关于劳务派遣用工形式的规定[J]. 李寅.  天津市工会管理干部学院学报. 2008(01)



本文编号：3315419