论我国劳动者休息权法律保障存在的问题及对策

发布时间：2021-11-20 03:02

　　休息权是宪法赋予公民的权利。通过对休息权的基本概念分析,阐述了休息权的作用和性质,并分析了当前休息权保障实践存在的问题:法律保护制度不健全、劳动者维权意识薄弱、企业负责人为了生产效率牺牲劳动者休息时间等,导致休息权受到来自各方不同程度的侵害。就健全休息权的法律保障机制,提出了完善相关法律保障制度、完善劳动者权利救济制度、通过法制宣传增加劳动者的维权意识、企业主动给予劳动者多一些休假时间的建议。 

【文章来源】：贺州学院学报. 2018,34(04)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、休息权概述
    (一) 休息权的概念
    (二) 《宪法》及《劳动法》上的休息权
二、当前休息权法律保障存在的问题及原因分析
    (一) 当前休息权法律保障存在的问题
        1. 超时加班现象普遍出现于各单位
        2. 过劳现象普遍存在于各企事业单位中
        3. 不同行业在落实休假权利方面差距较大
        4. 特殊群体的休息权法律保障缺乏
    (二) 休息权法律保障不足的原因分析
        1. 相关法律法规不够健全, 存在空白地带
        2. 休息权受到侵害后劳动争议处理机制有待完善
        3. 劳动者自身放弃休息利权
        4. 企业为了追逐经济利益牺牲劳动者的休息权
三、完善劳动者休息权保障机制的建议
    (一) 完善相关法律保障制度
        1. 针对用人单位侵犯休息权的行为, 要加大法律惩治力度
        2.《劳动法》应该明确加班加点的具体范围
        3. 推进地方立法
    (二) 完善劳动者权利救济制度
        1. 发生纠纷时举证责任倒置
        2. 完善健全企业的工会制度
        3. 各地劳动保障部门加强监管
    (三) 通过法制宣传增加劳动者的维权意识
    (四) 企业主动给予劳动者多一些休假时间


【参考文献】：
期刊论文
[1]论劳动者的休息权及其法律保障[J]. 杨福忠.  中国劳动关系学院学报. 2012(03)
[2]珠三角地区农民工休息权保障问题研究——以劳动时间实证分析为视角[J]. 严沛坚.  南方论刊. 2008(09)

硕士论文
[1]论休息权的国家保护义务[D]. 所媛.首都师范大学 2014
[2]论我国劳动者休息权的法律保障[D]. 郭厚平.安徽大学 2011



本文编号：3506432