供给侧改革背景下就业保险制度的理念和价值目标
发布时间:2022-01-22 19:01
从失业保险到就业保险作为一种历史性发展趋势,部分发达国家和地区已经初步建立了就业保险法律制度,也积累了一定的实践经验,但是面对失业保险升级为就业保险这一法律实践,理论研究显得滞后,我国则无论是法律实践层面还是理论研究层面均才刚刚起步。供给侧结构性改革的深入推进为就业保险制度的构建和实践提供了历史性契机。就业保险建立的制度理念和价值目标是两个核心问题,传统的失业保险制度更为强调从个人安全转到社会安全,重视失业保障功能,即经济安全与生存权;而就业保险制度不仅重视社会安全,更体现为积极就业促进功能,提升失业者的就业能力,追求就业机会及社会公平,更加强调经济安全与生存权的基础,即社会公平与就业权。
【文章来源】:江汉论坛. 2019,(11)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、就业保险制度建立情况概述
1. 就业保险的制度模式
2. 就业保险制度建立的基本标志
3. 我国就业保险制度构建的现状
二、就业保险制度的理念———从生存权到就业权
1. 就业保险的理念渊源———社会保险的理念
2. 就业保险的缘起———失业保险的特殊性
3. 从生存权到就业权———失业保险到就业保险的基础理念
三、就业保险制度的价值目标———从经济安全到社会公平
1. 就业保险与失业保险的价值目标差异
2. 就业保险制度价值目标的实现———就业权的宪法保障
本文编号:3602734
【文章来源】:江汉论坛. 2019,(11)北大核心CSSCI
【文章页数】:6 页
【文章目录】:
一、就业保险制度建立情况概述
1. 就业保险的制度模式
2. 就业保险制度建立的基本标志
3. 我国就业保险制度构建的现状
二、就业保险制度的理念———从生存权到就业权
1. 就业保险的理念渊源———社会保险的理念
2. 就业保险的缘起———失业保险的特殊性
3. 从生存权到就业权———失业保险到就业保险的基础理念
三、就业保险制度的价值目标———从经济安全到社会公平
1. 就业保险与失业保险的价值目标差异
2. 就业保险制度价值目标的实现———就业权的宪法保障
本文编号:3602734
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