劳动合同法定变更问题分析
发布时间:2022-02-15 15:01
随着市场经济的发展,各种劳动关系问题不断出现,用人企业和劳动者在市场需求的情况下存在劳动合同的权利和义务的更改变化。劳动合同在履行过程中的变更要尊重用人单位和劳动者的双方利益,不能够是单方的活动,怎样进行平衡这样的利益关系,是劳动合同法定变更需要研究的问题。
【文章来源】:法制与社会. 2018,(18)
【文章页数】:2 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]劳动合同变更权预先约定的效力辨析[J]. 侯珊珊. 中国人力资源社会保障. 2017(07)
[2]我国劳动合同法定变更制度及其完善[J]. 金福海,柯罗妮娜. 中国劳动. 2016(23)
硕士论文
[1]劳动合同法定变更问题研究[D]. 柯罗妮娜.烟台大学 2017
[2]论我国劳动合同变更制度的完善[D]. 薛琳.海南大学 2016
本文编号:3626838
【文章来源】:法制与社会. 2018,(18)
【文章页数】:2 页
【参考文献】:
期刊论文
[1]劳动合同变更权预先约定的效力辨析[J]. 侯珊珊. 中国人力资源社会保障. 2017(07)
[2]我国劳动合同法定变更制度及其完善[J]. 金福海,柯罗妮娜. 中国劳动. 2016(23)
硕士论文
[1]劳动合同法定变更问题研究[D]. 柯罗妮娜.烟台大学 2017
[2]论我国劳动合同变更制度的完善[D]. 薛琳.海南大学 2016
本文编号:3626838
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/laodongfa/3626838.html