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惩戒权之经济罚博弈论研究

发布时间:2022-08-09 13:35
  惩戒权之惩戒一般包括经济罚和非经济罚两类。惩戒权之经济罚存在三种相互博弈的理论:一是罚款"肯定说";二是罚款"否定说";三是罚款"替代说"。罚款"肯定说"及"否定说"较为传统。罚款"替代说"介于罚款之肯定与否定之间,是在否定罚款的大前提下,主张将减薪或降薪作为罚款的替代产品。相比较而言,罚款"替代说"比较合理可行,应当成为惩戒权之经济罚的主要内容。 

【文章页数】:8 页

【文章目录】:
一、经济罚概览
二、罚款“肯定说”
三、罚款“否定说”
四、罚款“替代说”———减薪
五、结语


【参考文献】:
期刊论文
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[5]劳动纪律及惩戒问题的思考[J]. 丁华.  中国劳动. 2011(07)
[6]专家热议:劳动纪律和惩戒制度[J]. 刘文华,王文珍,许斌,吕翔,张军江,冷洪海,江山,刘畅.  中国劳动. 2008(09)
[7]惩戒争议应纳入劳动争议受案范围[J]. 黄昆,王全兴,孙瑞玺.  中国劳动. 2008(04)
[8]也谈企业罚款权[J]. 秦文献.  中国劳动. 2005(04)



本文编号:3672652

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