论信息化监管系统在规范职业健康检查工作中的必要性

发布时间：2022-10-09 14:26

　　《中华人民共和国职业病防治法》取消职业健康检查机构的资质审批后,如何规范相对人行为、预防问题的发生成为监管部门研究的重点。从目前情况看,职业健康检查工作不规范主要集中在出具不规范的职业健康检查报告。职业健康检查个体报告的结论具有判定劳动者健康损害责任的法律效力。因此,劳动者对职业健康检查个体报告十分重视。常规的包括行政处罚和行政指导在内的行政监管手段难以杜绝职业健康检查个体报告不规范问题,只能起到缓解作用。本文分析信息化监管系统在规范职业健康检查工作方面的优势和方法,为推进职业健康检查工作提供思路和借鉴。 

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 职业健康检查工作存在的主要问题以及现有监管方式的局限性
    1.1 职业健康检查工作中常见的规范性问题分析
    1.2 现有监管方式的不足
2 信息化监管方式的优势及其在职业健康检查中的应用
    2.1 信息化监管方式的优势
    2.2 上海市职业健康检查信息化建设情况
3 进一步利用信息系统规范职业健康检查工作的思考与建议
    3.1 科学合理的规范和路径是运用信息系统规范职业健康检查工作的前提
    3.2 信息系统应针对各种可能的不规范填写设置相应的功能进行预防
    3.3 规范职业健康检查工作还要充分发挥信息系统的倒逼机制
    3.4 信息系统的使用必须充分考虑实际可操作性和安全性


【参考文献】：
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本文编号：3688800