遭遇“逆向劳务派遣”,劳动者该如何维权?
发布时间:2022-12-17 15:04
<正>案情简介2000年12月,职工姜某进入某工程总公司,先后被安排到工程一处、租赁分公司工作。2017年12月29日,租赁分公司向姜某邮寄送达了"终止劳动合同通知书",通知姜某,他与某劳务派遣公司之间的劳动合同于2017年12月31日到期后不再续签。姜某接到通知后大吃一惊,自己在工程总公司兢兢业业干了十多年,工作岗位、性质也未发生大的调整,公司
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
案情简介
案例解析
一、逆向劳务派遣与劳务派遣有啥区别?
二、如何判断派遣活动是否属于逆向劳务派遣?
三、劳动者遭遇逆向劳务派遣该咋办?
法规链接
本文编号:3720144
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案情简介
案例解析
一、逆向劳务派遣与劳务派遣有啥区别?
二、如何判断派遣活动是否属于逆向劳务派遣?
三、劳动者遭遇逆向劳务派遣该咋办?
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