“互联网+”模式下劳动法律关系的问题分析
发布时间:2023-03-14 19:06
互联网运营模式的快速发展也伴随着互联网产业的迅速崛起,相应的"互联网+"企业不断发展扩大,但这种扩大的后果就是互联网劳动关系纠纷日益剧烈。本文基于"互联网+"劳动争议背景下,自当下新型劳动关系的概念、特点、问题出发,分析互联网发展下新型劳动关系的适用、认定及弊端所在,挖掘劳动法律关系的影响因素,据此针对性提出破局之路。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
0.引言
1.“互联网+”的概念及背景
2.“互联网+”劳动法律关系分析
2.1“互联网+”劳动法律关系特征
2.2“互联网+”劳动关系认定问题
2.3 合作关系说
3.“互联网+”劳动关系新模式建立必要性分析
4. 如何建立“互联网+”劳动关系新模式
5. 结语
本文编号:3762574
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
0.引言
1.“互联网+”的概念及背景
2.“互联网+”劳动法律关系分析
2.1“互联网+”劳动法律关系特征
2.2“互联网+”劳动关系认定问题
2.3 合作关系说
3.“互联网+”劳动关系新模式建立必要性分析
4. 如何建立“互联网+”劳动关系新模式
5. 结语
本文编号:3762574
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