依法治国视阈下的双重劳动关系法律问题探究

发布时间：2023-06-10 10:40

　　全面依法治国是党和国家因应社会发展需求、全面总结国内外发展的历史经验,所作出的重大战略决策。劳动关系是人类社会的根本关系,是各种关系的基础和核心,也是依法治国进程中最为复杂、最能影响到经济社会稳定发展的法律关系。加强劳动关系法律研究,对于全面推进依法治国、对于中华民族的伟大复兴提供更加坚固的法治保障具有重要意义。双重劳动关系已经成为世界各国劳动关系发展的一个重要趋势。承认双重劳动关系有并对其进行进一步规范有利于对劳动者与用人单位合法权益的保护,还可以在短期可以缓解企业招工难,创新驱动疲软的现状,在长期促进劳动力资源的充分利用与合理配置,为和谐劳动关系的构建与新常态下社会经济的持续发展保驾护航。

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【文章目录】：
一、双重劳动关系的性质与表现形式
二、我国双重劳动关系法律规范的演变历程
三、双重劳动关系的立法价值
    (一) 双重劳动关系与劳动者权益保护
    (二) 双重劳动关系与用人单位权益保护
    (三) 双重劳动关系与劳动力资源充分利用与合理配置
四、完善双重劳动关系法律规范的建议
    (一) 双重劳动关系与告知义务
    (二) 双重劳动关系与最高工时限制
    (三) 双重劳动关系与加班加点
    (四) 双重劳动关系与最低工资保障
    (五) 双重劳动关系的其他法律问题



本文编号：3832729