企业单方面解除劳动合同的法律风险及防范探讨

发布时间：2023-06-23 19:47

　　对企业单方面解除劳动合同的法律风险和防范举措进行研究,旨在为构建和谐劳动关系打下良好的基础。因此,本文从单方解除劳动合同的概念出发,经过分析企业单方面解除合同的现实情况,探讨了企业单方面解除劳动合同的法律风险与防范举措,以供参考。

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【文章目录】：
1 单方解除劳动合同概述
2 企业单方解除劳动合同现实情况分析
    2.1 经济性裁员
    2.2 即时解除
    2.3 预先告知解除
3 企业单方解除劳动合同的法律风险与防范对策
    3.1 违反规章严重程度区分
    3.2 谨慎使用无过失辞退
    3.3 试用阶段辞退依据录用条件
结束语



本文编号：3835205