公司拖欠工资劳动者如何维权?
发布时间:2024-01-31 21:08
<正>近年来,劳动者与用人单位之间的纠纷越来越多,国家在劳动保护方面的制度也越来越健全。劳动者面对拖欠工资、交纳社会保险等引发的劳动争议,应如何解决?单位与职工争议不大人民调解快捷又方便【案例】李女士在某餐饮公司工作,因公司经营不善经常拖欠工资,为维护自身利益,李女士向公司
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【文章目录】:
单位与职工争议不大人民调解快捷又方便
【案例】
【释法】
申请支付令有风险数额明确无异议
【案例】
【释法】
“仲裁-起诉”最普遍关键时效切莫忘
【案例】
【释法】
本文编号:3891552
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单位与职工争议不大人民调解快捷又方便
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申请支付令有风险数额明确无异议
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【释法】
“仲裁-起诉”最普遍关键时效切莫忘
【案例】
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