关于供给侧结构性改革下劳动法的回应与完善
发布时间:2024-04-11 21:31
供给侧结构改革指的就是说以提升供应质量为起始点,通过改革来整顿结构,提升全要素的生产率,更好地满足社会群众的需求。劳动力是生产要素之一,劳动力资源素质、劳动力资源结构等方面都会影响到劳动关系。因此,劳动法应该要建立相关的法律法规和措施,完善和改进供给侧结构性改革下的劳动法。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、供给侧结构对劳动关系具有着一定的影响力度
二、供给侧结构改革的目标对劳动法的要求
三、供给侧结构改革下劳动法的回应与完善
(一)根据目前的新经济状况,制定保护劳动者的新体系
(二)根据劳动者的类别,对劳动者实行特殊保护
(三)完善公共就业服务立法,注重政府公共就业服务职责
四、总结
本文编号:3951173
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一、供给侧结构对劳动关系具有着一定的影响力度
二、供给侧结构改革的目标对劳动法的要求
三、供给侧结构改革下劳动法的回应与完善
(一)根据目前的新经济状况,制定保护劳动者的新体系
(二)根据劳动者的类别,对劳动者实行特殊保护
(三)完善公共就业服务立法,注重政府公共就业服务职责
四、总结
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