工作环境权视角下的劳动者知情权问题探析

发布时间：2024-05-09 01:37

　　工作环境权中的劳动者知情权包括劳动安全知情权和劳动卫生知情权,保障劳动者知情权是实现工作环境权的基础。目前我国知情权的保障存在着立法不够完善、劳动者地位被动、用人单位义务履行瑕疵和缺乏系统职业安全卫生教育的问题。通过适当借鉴他国相关立法,我国应进一步完善立法、发挥工会在保障劳动者知情权中的积极作用、建立安全代表制度和咨询制度以保障劳动者知情权的实现。

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【文章目录】：
一、工作环境权中的劳动者知情权
二、我国工作环境权中劳动者知情权保护存在的问题
    (一) 劳动者知情权在立法上的不够完善性
    (二) 工会在知情权保障中的局限性
    (三) 用人单位告知义务履行的瑕疵性
    (四) 系统职业劳动安全卫生教育培训的缺乏性
三、保障劳动者工作环境权中知情权的域外立法
    (一) 美国
    (二) 挪威
四、保障劳动者工作环境权中知情权的建议
    (一) 完善立法
    (二) 改善工会制度
    (三) 构建安全代表制度和咨询制度
        1. 安全代表制度。
        2. 咨询制度。



本文编号：3968125