以法学视角浅谈女性就业权利和保障

发布时间：2017-12-05 17:35

  本文关键词：以法学视角浅谈女性就业权利和保障

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【摘要】：在女性就业之中,由于女性自身原因以及社会经济因素等的影响,就业歧视问题始终困扰着就业女性。本文通过相关数据,针对女性就业现状下仍存在立法过于笼统、过于原则化、责任不明确、惩罚力度不够、司法救济不通畅等诸多问题,对女性就业权法律制度的完善提出相关建议,使女性的就业权得以维护与保障。
【作者单位】： 大连财经学院;
【分类号】：D922.1;D442.6
【正文快照】： 一、我国女性就业现状为了充分的保护女性权益,实现实质上的男女平等,国务院曾经于2011年颁布了《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)。国家统计局于2014年对《纲要》实施情况进行了数据收集,并进行综合整理分析,形成了2014年《中国妇女发展纲要(2011-2020年)

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