《侵权责任法》第54条之再解读——以法与经济学为视角
本文选题：医疗损害责任 + 责任分配 ； 参考：《河北法学》2017年12期
【摘要】：替代责任分为严格型替代责任(不论雇主是否存在过错)与过错型替代责任(要求雇主存在过错)。从法与经济学的视角看,在医疗损害责任领域,应当采纳严格型替代责任,免除医务人员个人责任,并且不允许医疗机构对有过错的医务人员行使追偿权。《侵权责任法》第54条既不应是过错型替代责任,也不应是直接或组织过错责任,而应当解释为严格型替代责任与医疗管理损害责任之复合。
[Abstract]:Substitution liability is divided into strict type of substitute liability (no matter whether the employer has fault or not) and fault type of substitute liability (which requires the employer to have fault). From the point of view of law and economics, in the field of medical damage liability, we should adopt strict alternative liability and exempt medical personnel from individual liability. And medical institutions are not allowed to exercise the right of recourse against medical personnel who are at fault. Article 54 of the Tort liability Law should neither be a fault type substitute liability, nor should it be direct or organizational fault liability. It should be interpreted as the combination of strict substitute liability and medical management damage liability.
【作者单位】： 马斯特里赫特大学法学院;
【基金】：国家建设高水平大学公派研究生项目/荷兰马斯特里赫特大学博士生项目(留金发⺌2012⺗3013号)《中国医疗责任与保险》(201206090032)阶段性成果
【分类号】：D923
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