论竞业禁止与商业秘密的保护

发布时间：2021-01-29 16:59

　　商业秘密作为知识产权的一项重要类型,在企业发展的过程中起到愈来愈重要的作用,尤其是在信息互联网与知识经济蓬勃发展的今天,商业秘密更是愈发受到企业的重视。然而,在企业运营的过程中,商业秘密保护已成为一项难题,尤其是员工离职带来的商业秘密泄露及流失现象更是层出不穷。作为企业员工的劳动者在其具体的工作过程中创造、掌握、知悉企业的商业秘密,但是,随着现代社会人才流动的加快,客观上助推社会经济的发展及新兴技术的传播与应用,但同时也会带来商业秘密流失及泄露问题。在此背景下,用人单位不得不寻找合适的方式以防范此类商业秘密泄露问题的出现及恶化,防止企业核心技术及经营信息流失。面对人才流动带来的日益频繁的商业秘密泄露及侵权现象,我国商业秘密保护中的一项重要且急迫的课题即是如何依法规范及治理人才市场。实践中,企业一方面依靠商业秘密保护相关的法律法规,另一方面通过提前与劳动者签署协议进行约定的方式,约束劳动者的竞业行为,达到保护商业秘密的目的。当下,我国尚未在立法层面建立专门的、系统的竞业禁止制度及商业秘密保护制度,有关竞业禁止及商业秘密保护的内容主要规定在其他法律、部门规章中。实务上,因法律法规规定不甚明... 

【文章来源】：深圳大学广东省

【文章页数】：37 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪言
第一章 我国竞业禁止与商业秘密保护立法现状
    第一节 竞业禁止与商业秘密保护的立法现状
        一、我国竞业禁止的立法例
        二、我国商业秘密的立法例
    第二节 竞业禁止的立法问题及案例实证
        一、我国竞业禁止立法例问题分析
        二、竞业禁止的案例实证分析
第二章 竞业禁止与商业秘密保护之间的关系
    第一节 竞业禁止保护商业秘密的优势与缺陷
        一、竞业禁止保护商业秘密的优势
        二、竞业禁止保护商业秘密的缺陷
    第二节 竞业禁止在保护商业秘密过程中的典型问题研究
        一、竞业禁止协议是否等同于保密协议
        二、竞业禁止协议的效力与商业秘密保护
第三章 竞业禁止纠纷案件审判实务
    第一节 竞业禁止纠纷案件的救济程序
        一、劳动仲裁是否是竞业禁止纠纷及侵犯商业秘密纠纷司法判决的前置程序
        二、竞业禁止纠纷案件审判现状
    第二节 竞业禁止协议的有效性、合理性审查
        一、完善竞业禁止协议的有效性审查
        二、违约金的合理性审查
第四章 商业秘密保护中竞业禁止制度的完善建议
    第一节 竞业禁止立法条款的完善
    第二节 加强司法解释及配套细则的制定
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间的研究成果


【参考文献】：
期刊论文
[1]美国商业秘密保护最新立法阐释及其对中国的启示[J]. 郑淑凤.  电子知识产权. 2016(10)
[2]美国商业秘密保护立法和政策最新进展[J]. 吴艳.  法人. 2014(01)
[3]竞业限制不正当竞争诉讼研究 以竞业限制与商业秘密的关系为视角[J]. 姚建军.  法律适用. 2013(02)
[4]离职后的竞业禁止若干问题思考[J]. 王毓南.  福建工程学院学报. 2011(05)
[5]美国的竞业禁止协议与商业秘密保护及其启示[J]. 李明德.  知识产权. 2011(03)
[6]论《劳动合同法》中的诚信原则[J]. 张友连.  重庆文理学院学报(社会科学版). 2011(02)
[7]商业秘密保护中的竞业限制问题——兼论《劳动合同法》第23、24条的不足[J]. 张玉瑞.  电子知识产权. 2010(02)
[8]论劳动合同法的立法依据和法律定位[J]. 常凯.  法学论坛. 2008(02)
[9]商业秘密保护中的公共利益[J]. 冯晓青.  人民司法. 2006(10)
[10]论我国竞业禁止制度的完善——商业秘密权与劳动权的冲突和平衡[J]. 黄锡生,林玉成.  重庆大学学报(社会科学版). 2006(01)



本文编号：3007242