从侵权责任法到民法典:用人单位侵权责任的立法变化与实践探究

发布时间：2021-08-15 17:26

　　<正>2020年5月28日,在第十三届全国人民代表大会第三次会议上高票通过的《中华人民共和国民法典》（简称《民法典》）,把包括《中华人民共和国侵权责任法》（简称《侵权责任法》）在内的九部法律纳入其中。随着2021年1月1日《民法典》的正式实施,《侵权责任法》等九部法律亦同时废止。本文仅从实务视角,从《侵权责任法》中第三十四条融入《民法典》"化身"第一千一百九十一条的变化角度,研究和探讨一下用人单位责任纠纷案件涉及的有关立法变化以及司法实践中的法律理解和适用问题。 

【文章来源】：中国律师. 2020,(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、从《侵权责任法》到《民法典》：同一问题的法律条文内容变化
二、从立法到司法：不同语境下的“用人单位”
三、从案由角度细解用人单位责任纠纷案件的适用范围
四、用人单位责任纠纷案件处理
    （一）如何界定行为过错主体与侵权责任主体之间的关系
        1.侵权责任主体的范围。
        2.如何认定隶属于用人单位的“工作人员”身份。
    （二）因执行工作任务造成他人损害——需为“执行工作职务”造成他人损害
    （三）工作人员执行职务过程中应系造成“他人”损害，而非工作人员本人受到他人损害



本文编号：3344979