我国高校职务发明奖酬法律制度探析

发布时间：2023-04-01 17:19

　　近年来,高校职务发明越来越受到社会的广泛重视,《促进科技成果转化法》的出台进一步激发了高校科研人员发明创造的热情。我国一直十分注重专利相关法律的制度构建,但我国部分法律制度已经不能适应当前高校职务发明的需要,因此,应当通过完善当前的立法,进一步细化高校职务发明奖酬法律制度,为营造高校发明创造良好的环境。

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【文章目录】：
一、高校职务发明奖酬法律制度的概念
    (一)高校职务发明奖酬法律制度的概念
        1. 职务发明奖酬制度的概念
        2. 高校职务发明奖酬制度概念
二、高校职务发明的特征
    (一)人格的独立性
    (二)科研活动开展的独立性
    (三)科研经费来源的独立性
    (四)科研内容的独立性
三、我国高校职务发明奖酬法律制度的历史沿革及现状
    (一)一般立法阶段
        1.《专利法》及其《实施细则》规定
    (二)特别立法阶段
        1.《促进科技成果转化法》
        2. 政策性法律文件
四、我国高校职务发明奖酬法律制度存在的问题
五、完善我国高校职务发明奖酬法律制度的建议
    (一)完善高校职务发明奖酬制度法律体系
    (二)通过立法进一步明确奖酬标准
    (三)增加禁止性规定



本文编号：3777546