农村人力资源开发与农村人力资本流动

发布时间：2021-07-14 07:24

　　在经济发展的诸多资源中,人力资源是第一资源。作为世界上第一人口大国,我国有着得天独厚的优势,人力资源丰富,劳动力成本低,是增强国际竞争力、加速资本与财富积累、加快经济发展的重要条件,因此,把我国从一个人口资源大国发展成为人力资源强国具有重要意义。当前,中国人口的多数在农村,农村人口又在知识和技能上处于相对弱势,所以提高农民素质是建设人力资源强国的根本途径。本文以我国的城镇化建设和发展为背景,简要介绍了人力资源和人力资本,分析了人力资本的价值与收益;侧重探讨了我国农村弱势群体是潜在的人力资源和我国农村弱势群体产生的制度性原因,提出了加快发展农村文化教育事业,建立和完善农村劳动力市场及制度体系,加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设等开发农村潜在人力资源的基本途径。在此基础上,本文进一步探讨了农村人力资本流动的现实性和必要性,从理论和实践的角度分析说明,只有改革农村教育制度和农用土地制度才能从根本上把农民从土地上解放出来,提高农村人口的素质,加速农村人力资本的流动,实现城乡统筹,推进我国的城镇化发展进程。全面建设小康社会,加快我国由人口大国向人力资源强国的转变。 

【文章来源】：华中师范大学湖北省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
内容摘要
Abstract
前言
第一部分 人力资源与人力资本
    一、人力资源是第一资源
    二、人力资本是第一生产要素
    三、人力资本的价值与收益
第二部分 农村弱势群体是潜在的人力资源
    一、庞大的农村弱势群体
    二、我国农村弱势群体产生的制度原因
    三、农村潜在人力资源的开发
第三部分 农用土地制度改革与农村人力资本流动
    一、我国农村人力资本现状
    二、农地制度变革及对农村人力资本流动的影响
    三、现行农地制度对农村人力资本流动的制约
    四、农地制度创新是实现农村人力资本合理流动的重要保障
第四部分 农村教育革命与农村人力资本流动
    一、农村人力资本流动的特征
    二、农村人力资本流动引发的农村教育革命
    三、农村教育革命的要求和重点
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]农村终身教育体系建设的思考[J]. 陈俊梁.  高等农业教育. 2005(04)
[2]收入差异、流动性与地区就业集聚——基于农村劳动力转移的实证研究[J]. 王春超.  中国农村观察. 2005(01)
[3]农村教育的含义、性质与发展规律[J]. 温恒福.  教育探索. 2005(01)
[4]农村合作经济组织:发展与创新[J]. 胡海林.  中国合作经济. 2004(07)
[5]论农村人力资本投资与农村经济发展[J]. 高明.  安徽农业大学学报(社会科学版). 2003(02)
[6]农村人力资本供求非均衡特征与农业现代化[J]. 陈至发,桑晓晴.  农业现代化研究. 2002(04)
[7]适应我国农业劳动力转移的土地制度改革[J]. 张德远.  上海财经大学学报. 2002(01)
[8]农村人力资本积累及其收益特征[J]. 钱雪亚,张小蒂.  中国农村经济. 2000(03)



本文编号：3283700