论行政长官普选时提名委员会提名机制的法律依据和制度理性

发布时间：2017-11-26 03:15

  本文关键词：论行政长官普选时提名委员会提名机制的法律依据和制度理性

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【摘要】：香港社会在讨论行政长官普选方案时争议最大的焦点问题是特首候选人的提名机制。《香港基本法》第45条及全国人大常委会2007年的决定明确了行政长官普选时候选人由提名委员会提名、提名委员会的产生和组成应当参照选举委员会的现行规定、提名委员会提名应当遵循"民主程序"三个核心要素。香港社会一些人之所以不接受提名委员会,乃在于没有认识到提名委员会提名机制的制度理性。只有回到基本法的规定和全国人大常委会有关决定上来,充分认识提名委员会提名机制的制度理性,珍惜和维护提名委员会的制度共识和制度进步的路径依赖,才是实现行政长官普选的唯一可行之道。
【作者单位】： 武汉大学法学院;深圳大学港澳基本法研究中心、宪政与人权研究中心;
【基金】：国家社科基金一般项目(12BFX035) 深圳市社学社会科学十二五规划课题(123A079)
【分类号】：D676.58;D921.9
【正文快照】： 一、提名委员会提名机制是香港政制发展中最根本的焦点问题回归十七年来,香港社会围绕《香港基本法》第45条规定的行政长官最终由普选产生的目标的“时间表”与“路线图”一直争议不断,行政长官普选成为香港政制发展的焦点问题之一,而普选时的提名委员会提名机制又是其中最根

【参考文献】

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本文编号：1228357