浅析人事档案知情权及其实现

发布时间：2021-06-16 18:39

　　知情权作为公民享有的基本权利,特别是在当前社会民主化进程快速发展的新形势下,人们对人事档案知情权具有强烈的诉求。一直以来我国人事档案都采用封闭式的管理,一般人都无法接触到人事档案,这在一定程度上对人事档案知情权的实现带来了阻碍。基于这种情况,需要积极推动人事档案的公开,促进人事档案知情权的实现。从人事档案知情权的概述入手,进一步对人事档案知情权的实现措施进行具体阐述。 

【文章来源】：科技经济导刊. 2020,28(10)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 人事档案知情权概述
2 促进人事档案知情权实现的措施
    2.1 提升公民人事档案知情权意识
    2.2 建立健全相关的法律和制度
    2.3 有限放开人事档案知情权
    2.4 加强人事档案的信息化管理
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅谈高校人事档案知情权的实现[J]. 杜宇.  档案管理. 2016(05)
[2]高校人事档案知情权推进的困境及其利益相关者分析[J]. 张秀,勾丹.  云南档案. 2014(07)
[3]人事档案知情权实现方式研究[J]. 范一航.  沈阳工程学院学报(社会科学版). 2013(01)



本文编号：3233582