女性参政的配额制问题研究
发布时间：2021-07-27 14:31
男女不平等自古就一直存在，这是由传统的社会性别造成的。男权主义在社会中占主导统治地位，使得女性在社会生活各个方面都处于卑微的地位，特别是在政治领域，女性基本没有参与资格。随着民主、自由、平等思想的传播和发展，占人口一半的女性开始意识到，她们必须走出家门，积极地参与国家社会生活，这样才可能真正的实现男女平等。为了能保证女性平等参政，各国都积极的采取措施。从目前各国实际来看，配额制是最直接有效的措施，它是促进女性平等参政的重要措施。配额制的立法价值理念就是对女性倾斜性的保护，以实现性别公正。它是以强制性的制度来安排女性一定的参政比例，尽管具有争议，但还是被越来越多的国家引入，成为保障女性参政最广泛的机制。本文要探讨的问题就是女性参政的配额制。第一部分是对女性参政配额制总的概述，介绍女性参政配额制的概念、类型、原因、立法价值理念和国内外配额制的历史发展。第二部分是总结国内外学者对女性参政配额制的态度，并针对持批评和反对意见的观点，来阐述笔者的观点，认为在参政中适用配额制是符合平等原则的；同时运用宪法上的代表理论来进一步的增强女性参政配额制实行的合理性。第三部分是分析我国女性参政配额制的现状。...
【文章来源】：苏州大学江苏省 211工程院校
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 女性参政配额制概述
一、 女性参政配额制的定义
二、 女性参政配额制的具体类型
三、 实行女性参政配额制的原因
（一） 理论上的发展：自由主义与国家主义
（二） 女性参政的必要性
四、 女性参政配额制的立法价值理念
（一） 正义理念的体现
（二） 最大限度地保护弱势群体
（三） 人权主体普遍性的体现
五、 女性参政配额制的历史发展
（一） 我国适用女性参政配额制的历史沿革
（二） 国际上有关女性参政配额制的做法
（三） 女性参政配额临界量的确定
第二章 女性参政配额制的理论论争
一、 反对女性参政配额制的观点
（一） 违反平等原则
（二） 破坏了民主原则
（三） 女性代表的增加并不意味着女性问题的解决
（四） 反向歧视
二、 赞成女性参政配额制的观点
（一） 机会平等向结果平等的变化
（二） 符合民主原则
（三） 配额制是对女性作为弱势群体的照顾和区别性对待
三、 配额制—女性平等参政的重要保障
（一） 配额制不违反宪法平等原则
（二） 配额制有利于代表理论的落实
（三） 配额制与代表兼职化并行不悖
第三章 我国女性参政配额制的现状分析
一、 我国女性参政配额制的现实情况
（一） 人大女性代表比例有所增加，但仍低于国际标准
（二） 配额制规定缺乏操作性
（三） 女性在参政的结构中仍处于边缘化地位
（四） 缺乏有效的执行机制和配套政策
二、 我国女性参政配额制现实情况的成因分析
（一） 传统的父权制度
（二） 法律法规的局限
（三） 女性自身的综合素质
第四章 完善我国女性参政配额制之建议
一、 确立操作性强的配额制
（一） 女性参政比例法定且应明确具体
（二） 制定明确的女性比例目标，全面适用配额制
二、 建立有效的配套执行机制
（一） 建立行之有效的选举程序
（二） 发挥妇联的作用，使其成为负责协调女性参政配额的专门组织
三、 营造良好的女性参政环境
（一） 宣传良性的社会性别文化
（二） 提高女性自身的综合素质，增强参政意识
结语
附表
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]论违宪审查制度的功能[J]. 罗光亮,吴大华. 贵州社会科学. 2010(11)
[2]配额与平等——评我国的高校招生制度[J]. 秦前红,徐亦鹏. 法学评论. 2010(03)
[3]比例制:当代中国性别平等参政的效力抉择[J]. 李晓广. 妇女研究论丛. 2009(06)
[4]浅析从性别平等战略到性别主流战略的转向[J]. 张迎红. 中华女子学院学报. 2009(05)
[5]试析女性参政配额制在欧盟国家中的运用和发展[J]. 张迎红. 中华女子学院学报. 2008(04)
[6]中外妇女参政比例比较及其思考[J]. 许悦. 哈尔滨学院学报. 2008(01)
[7]平等对待与倾斜保护——妇女法立法目的及其价值理念分析[J]. 林建军. 河北法学. 2007(09)
[8]从社会性别视角分析女性的法律弱势[J]. 何耀明. 益阳职业技术学院学报. 2007(02)
[9]有关妇女参政积极措施的法律和政策回顾研究[J]. 张永英. 妇女研究论丛. 2006(S2)
[10]国际妇女参政运动的新趋势[J]. 刘伯红. 云南民族大学学报(哲学社会科学版). 2006(05)
博士论文
[1]中国参政、就业政策中的性别平等问题研究[D]. 周敏.吉林大学 2011
[2]社会性别视角下当代中国女性政治参与问题研究[D]. 师凤莲.山东大学 2010
硕士论文
[1]两种比例制的比较[D]. 杨茜.西北大学 2011
本文编号：3305968
【文章来源】：苏州大学江苏省 211工程院校
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
引言
第一章 女性参政配额制概述
一、 女性参政配额制的定义
二、 女性参政配额制的具体类型
三、 实行女性参政配额制的原因
（一） 理论上的发展：自由主义与国家主义
（二） 女性参政的必要性
四、 女性参政配额制的立法价值理念
（一） 正义理念的体现
（二） 最大限度地保护弱势群体
（三） 人权主体普遍性的体现
五、 女性参政配额制的历史发展
（一） 我国适用女性参政配额制的历史沿革
（二） 国际上有关女性参政配额制的做法
（三） 女性参政配额临界量的确定
第二章 女性参政配额制的理论论争
一、 反对女性参政配额制的观点
（一） 违反平等原则
（二） 破坏了民主原则
（三） 女性代表的增加并不意味着女性问题的解决
（四） 反向歧视
二、 赞成女性参政配额制的观点
（一） 机会平等向结果平等的变化
（二） 符合民主原则
（三） 配额制是对女性作为弱势群体的照顾和区别性对待
三、 配额制—女性平等参政的重要保障
（一） 配额制不违反宪法平等原则
（二） 配额制有利于代表理论的落实
（三） 配额制与代表兼职化并行不悖
第三章 我国女性参政配额制的现状分析
一、 我国女性参政配额制的现实情况
（一） 人大女性代表比例有所增加，但仍低于国际标准
（二） 配额制规定缺乏操作性
（三） 女性在参政的结构中仍处于边缘化地位
（四） 缺乏有效的执行机制和配套政策
二、 我国女性参政配额制现实情况的成因分析
（一） 传统的父权制度
（二） 法律法规的局限
（三） 女性自身的综合素质
第四章 完善我国女性参政配额制之建议
一、 确立操作性强的配额制
（一） 女性参政比例法定且应明确具体
（二） 制定明确的女性比例目标，全面适用配额制
二、 建立有效的配套执行机制
（一） 建立行之有效的选举程序
（二） 发挥妇联的作用，使其成为负责协调女性参政配额的专门组织
三、 营造良好的女性参政环境
（一） 宣传良性的社会性别文化
（二） 提高女性自身的综合素质，增强参政意识
结语
附表
参考文献
后记
【参考文献】：
期刊论文
[1]论违宪审查制度的功能[J]. 罗光亮,吴大华. 贵州社会科学. 2010(11)
[2]配额与平等——评我国的高校招生制度[J]. 秦前红,徐亦鹏. 法学评论. 2010(03)
[3]比例制:当代中国性别平等参政的效力抉择[J]. 李晓广. 妇女研究论丛. 2009(06)
[4]浅析从性别平等战略到性别主流战略的转向[J]. 张迎红. 中华女子学院学报. 2009(05)
[5]试析女性参政配额制在欧盟国家中的运用和发展[J]. 张迎红. 中华女子学院学报. 2008(04)
[6]中外妇女参政比例比较及其思考[J]. 许悦. 哈尔滨学院学报. 2008(01)
[7]平等对待与倾斜保护——妇女法立法目的及其价值理念分析[J]. 林建军. 河北法学. 2007(09)
[8]从社会性别视角分析女性的法律弱势[J]. 何耀明. 益阳职业技术学院学报. 2007(02)
[9]有关妇女参政积极措施的法律和政策回顾研究[J]. 张永英. 妇女研究论丛. 2006(S2)
[10]国际妇女参政运动的新趋势[J]. 刘伯红. 云南民族大学学报(哲学社会科学版). 2006(05)
博士论文
[1]中国参政、就业政策中的性别平等问题研究[D]. 周敏.吉林大学 2011
[2]社会性别视角下当代中国女性政治参与问题研究[D]. 师凤莲.山东大学 2010
硕士论文
[1]两种比例制的比较[D]. 杨茜.西北大学 2011
本文编号：3305968
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