国企高管职务犯罪的成因及预防路径
发布时间:2021-01-16 20:02
<正>近年来,国有企业高管贪污、受贿、挪用资金等职务犯罪行为频发。根据《企业家刑事风险分析报告(2014—2018)》,在2013年12月1日至2018年11月30日期间内上传的刑事判决案例中,国有企业家犯罪数为1 375起,约占企业家犯罪总数的15.34%。国企高管的职务犯罪行为不仅严重阻碍了国有企业的健康
【文章来源】:交通企业管理. 2020,35(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、国有企业高管职务犯罪的特征
1. 国企高管职务犯罪的主体性特殊
2. 国企高管职务犯罪涉嫌的罪名集中
3. 国企高管职务犯罪行业性特征明显
4. 国企高管职务犯罪的手段多样化
5. 国企高管职务犯罪的群体性特征严重
二、国企高管职务犯罪的成因
1. 国有企业内部管理和监督机制运行原因
2. 国有企业外部环境的影响
3. 国企高管的主观原因
三、国企高管职务犯罪的预防路径
1. 规范国有企业内部的制度建设
2. 建立健全多层次的内外监督机制
3. 强化国企高管的法律意识及政治素质
本文编号:2981442
【文章来源】:交通企业管理. 2020,35(04)
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、国有企业高管职务犯罪的特征
1. 国企高管职务犯罪的主体性特殊
2. 国企高管职务犯罪涉嫌的罪名集中
3. 国企高管职务犯罪行业性特征明显
4. 国企高管职务犯罪的手段多样化
5. 国企高管职务犯罪的群体性特征严重
二、国企高管职务犯罪的成因
1. 国有企业内部管理和监督机制运行原因
2. 国有企业外部环境的影响
3. 国企高管的主观原因
三、国企高管职务犯罪的预防路径
1. 规范国有企业内部的制度建设
2. 建立健全多层次的内外监督机制
3. 强化国企高管的法律意识及政治素质
本文编号:2981442
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