论船员最低工资法律制度之构建

发布时间：2018-06-29 04:34

  本文选题：船员 + 最低工资　； 参考：《山东警察学院学报》2017年02期

【摘要】：获得合理的工资是船员的根本权利,船员工资水平对船员数量的维持、船员素质的提升以及我国航海业的发展至关重要。我国法律法规对船员最低工资标准的设立程序以及船员最低工资制度的保障等问题均没有明确规定,不利于船员队伍的发展。只有通过研究探讨目前我国船员最低工资制度存在的瑕疵,才能完善相关法律法规,更好地保障船员权益,实现以船员大国的姿态切实履行2016年对我国生效的《海事劳工公约》,促进船员队伍的健康发展。
[Abstract]:Getting a reasonable salary is the fundamental right of the crew. The salary level of the crew is of great importance to the maintenance of the number of the crew, the improvement of the quality of the crew and the development of the navigation industry in our country. The establishment procedure of minimum wage standard for crew and the guarantee of crew minimum wage system are not clearly stipulated in the laws and regulations of our country, which is not conducive to the development of crew team. Only by studying and discussing the defects of the current minimum wage system of crew in our country can we perfect the relevant laws and regulations and better protect the rights and interests of the crew. The maritime labor convention, which came into effect for China in 2016, will be fulfilled in the attitude of a large crew member, and the crew team will be promoted to develop healthily.
【作者单位】： 大连海事大学法学院;
【分类号】：D922.51

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2080867