遂昌县森林公安林业行政执法的困境与对策研究

发布时间：2021-04-12 20:33

　　作为国家林业部门和公安机关的重要构成部分,森林公安一直是保护生态安全和维护林区社会秩序稳定的中坚队伍。林业行政执法工作一直是森林公安工作当中的重要组成部分,是当前森林公安机关体现自身价值的重要表现。本文基于遂昌县森林公安林业行政执法现状,发现遂昌县森林公安林业行政执法存在林业行政执法队伍专业化落后、执法水平低、执法效果欠佳等主要问题,其原因是专业人才招入缺失、年轻民警业务能力不精、执法形势越发严峻、执法权限改革不彻底、相关法律法规滞后等。进而提出适合遂昌县森林公安并且有针对性的解决对策:推进林业行政执法队伍建设、改进林业行政执法环节、严格林业行政执法规范。研究对于遂昌县森林公安转隶后的林业行政执法以及遂昌县林业事业的进一步发展都有促进作用。同时,本文以基层森林公安机关为出发点,结合当地林业行政执法实际情况,从更贴近实际的角度对当前国内森林公安机关的林业执法状况进行分析与探讨,对于新形势下森林公安林业行政执法研究以及林业事业发展提供一些参考与补充。森林公安所面对的问题也是很多行政执法机关同样面对的。出现新的形势和新的问题,我国森林公安机关必须保持清醒认识和理性思维,改变固有的陈旧思考模式... 

【文章来源】：四川师范大学四川省

【文章页数】：53 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

研究内容框架图

四川师范大学硕士学位论文14图3-1遂昌森林公安人员年龄构成情况文化素养方面：遂昌县森林公安民警队伍中具有本科学历9人，专科学历7人，中等教育学历4人（如图3-2）。图3-2遂昌森林公安在职人员教育情况图当然，在单位领导的关心和支持下，有三位年轻民警于2017年考取了在职研究生。但是，遂昌县森林公安当前具有本科及以上学历的民警比重不高，法律素养与文化素质均有待提升。

四川师范大学硕士学位论文14图3-1遂昌森林公安人员年龄构成情况文化素养方面：遂昌县森林公安民警队伍中具有本科学历9人，专科学历7人，中等教育学历4人（如图3-2）。图3-2遂昌森林公安在职人员教育情况图当然，在单位领导的关心和支持下，有三位年轻民警于2017年考取了在职研究生。但是，遂昌县森林公安当前具有本科及以上学历的民警比重不高，法律素养与文化素质均有待提升。

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本文编号：3133939