中国劳动力市场就业歧视趋势研究——基于对招聘广告的内容分析

发布时间：2017-08-12 15:07

  本文关键词：中国劳动力市场就业歧视趋势研究——基于对招聘广告的内容分析

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【摘要】：就业歧视是中国劳动力市场上长期存在的普遍现象。通过对2002年、2007年及2013年的招聘广告样本进行内容分析,统计我国劳动力市场上就业歧视的现况及其趋势,研究结果表明,进入新世纪以来,招聘广告中出现雇佣歧视要求的比例并未明显下降,我国劳动力市场的就业歧视现象依然严峻。
【作者单位】： 中国青年政治学院公共管理系;北京大学汇丰商学院;内蒙古自治区代钦塔拉苏木政府;
【关键词】： 广告招聘 雇佣歧视 劳动力市场
【基金】：中国青年政治学院青年教师科研专项项目“中国劳动力市场招聘歧视的表现及原因研究”(项目编号:182060315)的研究成果
【分类号】：F249.2;D922.5
【正文快照】：

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：662206