铝合金车轮制造企业知识集成方法研究
【学位授予单位】:燕山大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F272;F426.4
【图文】:
- 57 -图 4-2 准动态层级关联图二次适配优化方法理论结构体系ig.4-2 Theoretical framework of hierarchical relasionship diagram class diagram semi-dynamoptimization approaches
图 6-2 核心数据库元素对应的属性数量Fig.6-2 Properties related to key elements of the database其次,为了获得知识元表征构造中的对象,需要将属性依据其语义进行合并。在上述铝合金车轮企业中,由于不同数据库中元素本身的内涵差异较大,所以可以认为在不同数据库之间属性语义之间也具有较大差异,所以在构建对象时可仅根据其内在的联系在对应数据库内实现对象归纳。在具体实现中依据属性相关度将其合并到同一个对象中,语义合并规则由行业专家辅助制定。根据企业数据库情况获得的合并结果如图 6-3 所示。在人力资源数据库中由于数据属性的高度一致性,且其核心内涵(人员)明确,所以绝大多数属性都可进行合并。且获得的整合对象为单一对象。而生产运维由于其复杂的过程,仅有不到 50%的属性可供合并,余下的属性需单独建立单属性对象以便容纳。物料管理由于其标签化的特性,从而也具有较高的属性合并率。销售管理出于其部分的结构不确定性和偏繁复杂的数据结构,部分属性也不宜归纳到同一对象当中。
图 6-2 核心数据库元素对应的属性数量Fig.6-2 Properties related to key elements of the database其次,为了获得知识元表征构造中的对象,需要将属性依据其语义进行合并。在上述铝合金车轮企业中,由于不同数据库中元素本身的内涵差异较大,所以可以认为在不同数据库之间属性语义之间也具有较大差异,所以在构建对象时可仅根据其内在的联系在对应数据库内实现对象归纳。在具体实现中依据属性相关度将其合并到同一个对象中,语义合并规则由行业专家辅助制定。根据企业数据库情况获得的合并结果如图 6-3 所示。在人力资源数据库中由于数据属性的高度一致性,且其核心内涵(人员)明确,所以绝大多数属性都可进行合并。且获得的整合对象为单一对象。而生产运维由于其复杂的过程,仅有不到 50%的属性可供合并,余下的属性需单独建立单属性对象以便容纳。物料管理由于其标签化的特性,从而也具有较高的属性合并率。销售管理出于其部分的结构不确定性和偏繁复杂的数据结构,部分属性也不宜归纳到同一对象当中。
【参考文献】
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本文编号:2781268
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