企业家精神、心理资本对绿色食品企业创新绩效的影响研究

发布时间：2023-02-14 09:34

　　在“双碳”目标的指引下,2022年1月,国家发改委等七部门联合制定了《促进绿色消费实施方案》,其中明确提出要加快提升食品消费绿色化水平。绿色食品企业作为消费绿色转型的重要主体,需要不断创新以适应大变局时代高质量发展逻辑。而企业家作为绿色食品企业的领导者,其精神特质和心理状态的变化会影响其决策行为,进而影响绿色食品企业的创新以及发展。因此研究企业家精神、心理资本对绿色食品企业创新绩效的影响是至关重要的。对国内外相关文献进行系统梳理,根据冰山理论、领导特质理论、资源基础理论及高阶理论,将企业家精神分为创新精神、冒险精神、创业精神和责任精神四个维度,引入心理资本作为调节变量,并将心理资本分为情绪稳定性和自我效能两个维度,深入探寻企业家精神、心理资本对绿色食品企业创新绩效的影响,构建了企业家精神、心理资本对绿色食品企业创新绩效影响的理论模型,选取沪深上市的53家绿色食品上市企业2010-2020年的财务数据,利用stata16进行描述性统计分析、相关性分析、主效应分析和调节效应分析,并替换被解释变量进行稳健性检验。研究结果表明:企业家精神正向影响绿色食品企业创新绩效,其中三个维度创新精神、创业...

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【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 国内外研究现状评述
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究创新点
2 概念界定及理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 企业家精神
        2.1.2 心理资本
        2.1.3 绿色食品企业创新绩效
    2.2 相关理论
        2.2.1 冰山理论
        2.2.2 领导特质理论
        2.2.3 资源基础理论
        2.2.4 高阶理论
    2.3 本章小结
3 企业家精神、心理资本对绿色食品企业创新绩效影响的理论模型与研究假设
    3.1 理论模型
    3.2 研究假设
        3.2.1 企业家精神对绿色食品企业创新绩效的影响
        3.2.2 心理资本的调节作用
    3.3 本章小结
4 实证研究
    4.1 研究设计
        4.1.1 样本选择与数据来源
        4.1.2 变量度量
        4.1.3 模型构建
    4.2 实证结果分析
        4.2.1 描述性统计分析
        4.2.2 企业家精神、心理资本与绿色食品企业创新绩效的相关性分析
        4.2.3 企业家精神对绿色食品企业创新绩效影响的主效应分析
        4.2.4 心理资本对企业家精神与企业创新绩效关系的调节效应分析
    4.3 稳健性检验
    4.4 假设检验总结
    4.5 实证结果分析与讨论
        4.5.1 企业家精神对绿色食品企业创新绩效的影响讨论
        4.5.2 心理资本的调节效应讨论
    4.6 本章小结
5 研究结论与对策建议
    5.1 研究结论
    5.2 对策建议
        5.2.1 强化创新精神,多渠道实现研发创新
        5.2.2 适度冒险,降低企业财务风险
        5.2.3 培养创业精神,塑造企业成长能力
        5.2.4 弘扬责任精神,积极履行社会责任
        5.2.5 注重知识技能储备,提高自我效能感
        5.2.6 提升阅历,增强情绪稳定性
结论
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间发表的学术论文



本文编号：3742380