煤炭企业员工压力管理研究

发布时间：2024-05-22 06:26

　　工作压力的存在会对员工的身心健康和工作效率产生影响。根据研究分析煤矿企业员工的工作压力,发现员工产生压力所产生的负面程度,煤矿企业采取相应的压力管理措施来帮助员工释放压力,从而把压力源扼杀在萌芽状态。压力管理研究措施不仅对煤矿企业员工的身体健康有重要的保护意义,还有利于煤矿企业生产活动顺利开展。

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【部分图文】：

图1一71998一1999年与2006一2007年开滦总医院前10位高发病病种住院人数比较

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图2一l幻O啤度与2的8年度8家煤炭企业部分高管人员疾病患病率比较直观图

2.3.2压力与生产安全和企业的全面发展煤炭行业是个特殊的行业，由于自然条件的限定，煤矿生产多为井卜作业，因此，具有苦、脏、累、险等特点。尤其是生产作业过程中安全的不确定因素较多，各类生产事故时有发生，给员I_的生命和企业、家庭财产造成了重人损失，也给国家形象和社会稳定带来了不良....

图3一2不同性别群体压力值比较

在这种情况卜，年轻人群的压力人是可以想象的，这个社会转型期出现的新问题，给企业各级领导者和管理者提出了一个现实而又迫切的问题:如何抓住这个夕丹干群体，实施有效的压力管理，使这个群体成为企业发展的中坚力量。详见图3一3:

图3一3不同年龄群体压力值比较

76分;中专(N=564)压力总分均值为74分;人专(N二859)压力总分均值为77分;人本(N二377)压力总分均值为79分;研究生(N二10)压力总分均值为91分。从上述计算的结果可以看出，压力随着学历的增高而上升，文化程度越高，对压力的感受程度越强。详见图3一4:

本文编号：3980524