联建光电市值管理绩效评价研究

发布时间：2025-01-20 18:34

　　股权分置后,资本市场进入全流通时代,市值成为中国资本市场的全新标杆。2014年5月9日,国务院颁布新“国九条”,市值管理理念正式被纳入我国资本市场顶层设计文件之中。在监管层倡导之下,市值管理成为资本市场新的热点。中国的证券市场是一个弱式有效市场,企业内在价值不能完全体现在市值上。市场价值被低估或高估,都会增加资本市场风险,不利于上市公司高效有序发展。如何对上市公司市值管理绩效进行科学有效的评价,从而保持企业稳定经营,成为所有上市公司必须面对的重要课题。联建光电是一家以LED显示应用产品的研发与制造为主营的高新技术企业,自2011年上市以来,公司市值波动幅度大,对其内在价值的评估提出了更高的要求。因此,本文研究联建光电市值管理具有重要的现实意义。本文主要运用案例分析法,在深入分析联建光电市值管理手段的基础上,采取中国市值管理研究中心发布的第七版市值管理绩效评价指标体系,从价值创造、价值实现、价值关联度和溢价因素四个方面评价了联建光电的市值管理绩效。研究发现,虽然公司不断通过科技创新、资产重组、投资者关系管理等方式提高自身市值管理的能力,但其市值管理仍暴露核心盈利能力不足、产业规划不合理、股...

【文章页数】：68 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1.1技术路线图

1.3.3技术路线图2.1相关概念

图2.1市值管理内容

市值管理作为价值管理在我国的延伸,是一种以市值为中心的管理模式,目的是通过调节市值、价值二者间的关系来实现企业价值最大化。如图2.1所示,公司的市值管理可分为价值创造、价值经营和价值实现。价值创造是企业以消费者需求为导向将生产物资转化为商品或服务,并以此来完成资本增值的过程。价值....

图2.2第一版上市公司绩效评价体系

第一版市值管理绩效评价体系如图2.2所示,该体系用价值创造指标衡量企业创造利润的能力,用价值实现指标来衡量上市公司在投入资本上创造的财富,价值关联度可以分析价值创造和价值实现的匹配程度,反映企业价值经营能力。这一版市值管理绩效评价体系是测评上市公司市值管理绩效的基础,之后的市值管....

图2.3第七版上市公司绩效评价体系

第七版市值管理绩效评价体系如图2.3所示,它是现阶段被广泛应用在上市公司市值管理绩效评价中的评价体系。新加入的溢价因素指标用来衡量企业行业地位、机构增减持、公司治理等非财务指标带来的价值增值。此外,市场增值着眼于未来市场表现,而经济增加值更注重企业过去期间经营表现。由于现阶段我国....

本文编号：4029524