英雄不问出处?基于CEO贫困出身与企业创新之间的关系研究
发布时间:2021-09-02 22:30
创新在宏观上是决定一个国家综合实力和国际竞争力的核心因素,对于国家综合国力的增强有着举足轻重的作用。创新在微观上则是企业的一种选择、一项决策,也是企业保持利润增长和长期生存的重要推动力,是保持长期竞争力的核心条件。在经济发展进入新时代,供给侧结构性改革以及新旧动能转换的大背景下,创新能力的增强能够促进我国经济结构的转变和国际竞争优势的增强。党的十九大报告指出创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在全社会掀起的“大众创业,万众创新”的潮流,有效的激发了全社会的创新力和创造力。科创板设立,并旗帜鲜明的表示优先支持“符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业”,也足以看出创新的重要性。随着我国多年以来对贫困问题的重视以及精准扶贫工作的进行,越来越多的人摆脱贫困的生活处境。2020年是全民脱贫的一年,物质的脱贫是最低层次解决贫困问题的途径,而贫困经历是个体生活所经历的特殊困难时期,即使穷人摆脱了贫困,过去的贫困经验仍可能会带来持续创伤,对成年后的心理性格,生活方式以及办事风格都产生潜移默化的影响。所以随后而来的精神脱贫和心理脱贫才是脱贫工作的重中之重。本文利...
【文章来源】:山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:60 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容以及目标
1.2.1 研究目标
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
1.4 可能创新点
1.5 不足和局限
第二章 文献综述
2.1 企业创新文献综述
2.1.1 从企业内部角度来看企业创新
2.1.2 从企业外部角度来看企业创新
2.2 从CEO的角度看企业创新
第三章 理论假设
3.1 理论机理
3.1.1 代理理论
3.1.2 高层梯队理论
3.2 理论假设
3.2.1 CEO贫困出身和企业创新能力
3.2.2 不同产权性质下CEO贫困出身和企业创新能力的影响差异
3.2.3 不同教育背景下CEO贫困出身对企业创新能力的影响差异
第四章 研究设计
4.1 样本选择与数据来源
4.2 变量定义
4.3 模型构建
第五章 实证结果分析
5.1 实证检验及分析
5.1.1 描述性统计结果
5.1.2 回归结果分析
5.2 稳健性检验
5.3 进一步研究
第六章 结论建议
6.1 结论
6.2 建议
6.2.1 政府政策方面
6.2.2 企业管理方面
6.2.3 高管个人层面
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
本文编号:3379849
【文章来源】:山东大学山东省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:60 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容以及目标
1.2.1 研究目标
1.2.2 研究内容
1.3 研究方法
1.4 可能创新点
1.5 不足和局限
第二章 文献综述
2.1 企业创新文献综述
2.1.1 从企业内部角度来看企业创新
2.1.2 从企业外部角度来看企业创新
2.2 从CEO的角度看企业创新
第三章 理论假设
3.1 理论机理
3.1.1 代理理论
3.1.2 高层梯队理论
3.2 理论假设
3.2.1 CEO贫困出身和企业创新能力
3.2.2 不同产权性质下CEO贫困出身和企业创新能力的影响差异
3.2.3 不同教育背景下CEO贫困出身对企业创新能力的影响差异
第四章 研究设计
4.1 样本选择与数据来源
4.2 变量定义
4.3 模型构建
第五章 实证结果分析
5.1 实证检验及分析
5.1.1 描述性统计结果
5.1.2 回归结果分析
5.2 稳健性检验
5.3 进一步研究
第六章 结论建议
6.1 结论
6.2 建议
6.2.1 政府政策方面
6.2.2 企业管理方面
6.2.3 高管个人层面
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表
本文编号:3379849
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