中国国有企业代理成本的实证分析2行政.doc.doc 全文免费在线阅读

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中国国有企业代理成本的实证分析2行政论文范文大全中国国有企业代理成本的实证分析二、模型我们假设厂商j的生产函数为的假设表示努力的边际成本是递增的。情况一:完全信息条件下的优契约定义1:完全信息条件下(工人和企业都可以观测到θ的值)的最优契约用工资函数、努力函数来表示,它们满足如下关系:公式(4)表明,在完全信息的情况下,工人的工资由两部分组成,一部分由产出决定,另一部分由保留效用和r决定,我们将这部分称为基础工资。工资并不是一个常数,因为产出会受到外生冲击的影响,因此,工人努力的最优选择会根据θ的变动而不同。工人的努力程度是θ的增函数。同时,由于工人是厌恶风险的,而厂商是风险中性的,故完全信息条件下的最优契约要求企业完全担保工人的风险。如果工人的保留工资不同,对相同产出要求的工资便不同,但是最优的分成比例是相同的,都为1/(η+1)。情形二:线性奖金(比例分成)我们下面开始考虑不完全信息的情形。如果厂商不能够观测到θ的值,他无法区分是外界冲击还是工人不努力造成了产出波动,工人就有了偷懒的动机。这时,厂商便需要使用与产出挂钩的工资契约来激励工人多努力。我们首先讨论线性奖金,即比例分成的工资契约。工资包括基本工资β和奖金ω。企业... 内容来自转载请标明出处.

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