基于扎根理论的隐性知识流转网成员合作意愿影响因素研究

发布时间：2017-10-25 22:15

  本文关键词：基于扎根理论的隐性知识流转网成员合作意愿影响因素研究

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【摘要】：成员合作是隐性知识流转网功能实现和顺利运行的基础,成员合作意愿是成员选择合作行为的前提条件。通过深度访谈,应用扎根理论探究影响成员合作意愿的深层次因素。研究发现,合作收益(内驱性因素)、合作成本(调节性因素)、合作风险(情境性因素)和合作环境(支撑性因素)4个主范畴对成员合作意愿存在显著影响,并探讨了理论模型及成员合作意愿的动力机制、调节机制、阻碍机制及保障机制等作用机制。
【作者单位】： 哈尔滨师范大学管理学院;哈尔滨工业大学管理学院;
【关键词】： 隐性知识流转网 成员合作意愿 影响因素 扎根理论
【基金】：国家自然科学基金资助项目(71273076,71371025) 中国博士后科学基金资助项目(2013M541398) 黑龙江省哲学社会科学研究规划资助项目(14C006) 黑龙江省普通本科高等学校青年创新人才培养计划资助项目(UNPYSCT-2015060)
【分类号】：C936
【正文快照】： 在社会网络视角下,将成员作为节点,成员之间的关系视为边,则跨学科科研团队、产业创新联盟、创新研究群体、虚拟团队、协同创新体系等知识型组织都可以抽象为知识网络[1]。知识网络中隐性知识难于编码化,因此成员间的合作是隐性知识流转的重要条件[2]。成员合作的起点则是成员

【参考文献】

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本文编号：1095731