组织外部环境不确定性的研究述评

发布时间：2017-11-26 08:09

  本文关键词：组织外部环境不确定性的研究述评

  更多相关文章： 环境不确定性 效率机制 合法性机制

【摘要】：环境不确定性对组织的影响遵循2种逻辑,即效率机制与合法性机制。在总结已有文献对环境不确定性的定义和测量维度的基础上,以及在明确了环境不确定性的概念之后,对有关环境不确定性如何影响组织的文献进行了述评。研究结果表明,不确定性对组织的影响主要体现在制度层、战略和结构3个方面,这些影响有的遵循效率逻辑,有的遵循合法性逻辑。最后,对未来的有关研究提出了建议,即如何对客观环境不确定性进行测量;应继续关注制度环境;尝试用组织社会学中的制度理论解释中国的公司治理实践。
【作者单位】： 南开大学商学院;南开大学公司治理研究中心;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70872049) 教育部人文社会科学重点研究基地资助重点项目(2009JJD630002)
【分类号】：C936
【正文快照】： 汤普森[1]将研究组织的封闭系统战略和开放系统战略进行折中,创造性地提出了将复杂组织看作受制于理性标准的开放系统的构想。于是,组织既面临着外部环境的不确定性,同时又受制于理性标准。由此,研究复杂组织的中心问题转变为如何应对不确定性。在现实世界中,虽然信息技术的

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：1229110