破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探
本文关键词：破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探 出处：《管理学报》2011年10期 论文类型：期刊论文
【摘要】：谢尔登是通过"冲破"当时已有广泛普及性但研究方式僵化的"科学管理","立"其"管理哲学"的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人;工业组织本身不应是一架精密的机器,它首先应是人群的复合体;管理是一种艺术,具有科学的属性,但它本身不是科学;研究工业组织不能蜕变为研究机械工程学。谢尔登管理哲学的实质是一种关于工业管理的社会哲学。这种管理哲学对中国管理有很大的借鉴意义。
【作者单位】： 中国人民大学哲学院管理哲学研究中心;
【分类号】：C93
【正文快照】： 管理哲学何为?国内管理哲学研究从崔绪治、徐厚德1986年出版的《现代管理哲学概论》算起已有25年,期间对管理哲学的基本定位虽有诸多讨论,但仍未形成共识。有学者为没有对管理哲学下一个更精确的定义而焦虑,并积极尝试之[1]。笔者认为,基于管理哲学讨论在深度与广度上的不断
【共引文献】
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【二级参考文献】
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6 李s
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