组织惯性对集群网络演化的影响研究——基于多主体建模的仿真分析
本文关键词:组织惯性对集群网络演化的影响研究——基于多主体建模的仿真分析 出处:《管理科学学报》2015年06期 论文类型:期刊论文
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【摘要】:主要考察个体组织惯性对集群网络演化的影响,首先从结构性和认知性两个层面对组织惯性进行界定和特征分析,进而分析识别组织惯性对企业网络行为的影响,构建不同惯性状态下集群网络演化的多主体仿真模型,对比分析不同类型组织惯性对集群网络演化的影响.研究表明:(1)来自于组织制度、标准和惯例等组织结构特征的结构性惯性,和源于组织认知结构、环境感知方式以及知识和经验的认知性惯性是组织惯性的主要类型;(2)组织惯性会提升集群网络的可持续发展能力,增强集群网络的"集聚优势",结构性惯性的影响远高于认知性惯性;(3)组织惯性会削弱集群网络演化的小世界现象,加剧派系分化程度,但同时会促进派系内交互效率的提升,进而提升集群整体的网络效率.
[Abstract]:This paper mainly studies the influence of individual organizational inertia on cluster network evolution. Firstly, it defines and analyzes the characteristics of organizational inertia from two aspects: structural and cognitive. Then it analyzes the influence of organizational inertia on enterprise network behavior and constructs a multi-agent simulation model of cluster network evolution under different inertia states. A comparative analysis of the influence of different organizational inertia on the evolution of cluster networks shows that: 1) comes from the structural inertia of organizational structure characteristics such as organizational system, standards and practices, and from organizational cognitive structure. The cognitive inertia of environmental perception and knowledge and experience is the main type of organizational inertia. (2) organizational inertia can enhance the ability of sustainable development of cluster network, enhance the "agglomeration advantage" of cluster network, and the influence of structural inertia is much higher than cognitive inertia; 3) organizational inertia will weaken the small world phenomenon of cluster network evolution, aggravate the degree of faction differentiation, but at the same time will promote the efficiency of intra-clique interaction, and then enhance the overall network efficiency of cluster.
【作者单位】: 大连理工大学管理与经济学部;
【基金】:国家自然科学基金资助项目(70902032;71033002) 教育部人文社科基金资助青年项目(09YJC630015) 辽宁省社会科学规划基金资助项目(L11BJY024) 中央高校基本科研业务费资助项目(DUT12RW307)
【分类号】:C93;F270
【正文快照】: 0引言随着复杂系统观与自组织理论在集群研究中的应用与深化发展,集群作为一个具有复杂系统特征的网络组织的观点为越来越多的学者所认同[1-4].集群网络的演化也被视为复杂系统的自组织过程,是群内企业行为共同作用的结果[5].因此,对集群内企业行为特征的关注成为集群网络演化
【参考文献】
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,本文编号:1365929
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