组织政治行为对员工离职的影响分析
本文选题:组织政治行为 + 员工离职 ; 参考:《中国人力资源开发》2009年06期
【摘要】:本文以M公司发生的一起员工离职事件为例,分析组织政治行为产生的原因及对员工和组织的影响,并提出了应对组织政治行为的相关建议。
[Abstract]:Taking an employee turnover event in M Company as an example, this paper analyzes the causes of organizational political behavior and its influence on staff and organization, and puts forward some relevant suggestions to deal with organizational political behavior.
【作者单位】: 长春税务学院;东北师范大学;
【分类号】:C936
【参考文献】
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,本文编号:1757388
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