组织际流程的柔性结构分析

发布时间：2018-04-20 04:20

  本文选题：组织际流程柔性 + 组织际流程　； 参考：《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2009年01期

【摘要】：由于环境动荡性以及组织际流程自身的半结构化信息结构特征,需要建立柔性的组织际流程以增强联盟组织防御市场风险和提高市场竞争地位的能力。目前,柔性已经被广泛地认为是一种适应变化的能力,它逐渐成为组织继质量、成本之后关注的又一个竞争焦点,是组织取得竞争优势的来源之一。通过比较不同学科对柔性的理解异同,识别出组织际流程柔性的焦点,提出了组织际流程的柔性结构。
[Abstract]:Due to the environmental instability and the semi-structured information structure of the inter-organizational process itself, it is necessary to establish flexible inter-organizational processes to enhance the ability of alliance organizations to defend against market risks and improve market competition status. At present, flexibility has been widely regarded as a ability to adapt to change. It has gradually become another focus of competition after quality and cost, and is one of the sources of organization to gain competitive advantage. By comparing the different understanding of flexibility in different disciplines, the focus of inter-organizational process flexibility is identified, and the flexible structure of inter-organizational process is proposed.
【作者单位】： 厦门大学管理学院;厦门大学经济学院;
【基金】：新世纪优秀人才支持计划资助项目—《网络环境下组织之间协调机制的研究》(0000-X07173)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1776222