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关于管理学本土化研究的思考

发布时间:2018-06-06 01:08

  本文选题:管理学研究 + 本土化 ; 参考:《管理学报》2010年07期


【摘要】:针对近年来管理学相关研究所出现的一些问题,管理学本土化研究受到越来越多的重视。首先界定了管理学本土化研究的含义、研究范畴及所接纳的知识类型,进而提出:端正的学术态度是进行本土化研究的有效指导,恰当的研究技术是从事本土化研究的推动力量,合理的学术激励机制是本土化研究的有力保障。
[Abstract]:In the light of some problems in the management science - related research institute in recent years , the research of management has been paid more and more attention . Firstly , it defines the meaning , the scope of research and the type of knowledge received , and then puts forward that the correct academic attitude is the effective direction to carry out the localization research , and the proper research technology is the driving force to carry out the localization research , and the reasonable academic incentive mechanism is the powerful guarantee of the localization research .
【作者单位】: 西北工业大学管理学院;
【基金】:西北工业大学人文社科振兴基金资助项目(2008年度)
【分类号】:C93

【参考文献】

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1 钱厚诚;;哈贝马斯的知识类型观[J];南京航空航天大学学报(社会科学版);2006年03期

【共引文献】

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2 刘苑;漫议道德信仰[J];道德与文明;2004年02期

3 余建华;;关于社会学研究本土化的若干问题的思考[J];东方论坛;2006年04期

4 洪晓楠,于成学;论西方哲学对知识本质的探索[J];大连理工大学学报(社会科学版);2004年03期

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10 李顺才,邹珊刚;基于知识经济的知识涵义探讨[J];科技进步与对策;2001年01期

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1 王兆t,

本文编号:1984293


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